Soluzioni
cosa facciamo
Le nostre soluzioni di formazione, fruibili in e-learning o erogate in modalità blended, sono co-progettate insieme ai Clienti. Consapevoli che ogni realtà organizzativa richiede soluzioni da declinare caso per caso, costruiamo percorsi di apprendimento fortemente personalizzati, che si integrano con il business e la people strategy. La nostra offerta si estende a tutte le esigenze di sviluppo delle competenze personali, digitali e tecniche. Grazie a strumenti di learning science e del digitale, ottimizziamo la resa dello sforzo di apprendimento e ne riduciamo la percezione. Un’expertise peculiare è quella di ambito medico.
Un ecosistema di soluzioni
Intorno ai prodotti formativi e informativi FG Learn è in grado di costruire, direttamente o insieme ai partner che ne condividono il progetto industriale, una varietà di soluzioni che ampliano le possibilità di disegnare e veicolare contenuti rilevanti per il business di riferimento.
digitale
Costruiamo soluzioni per lo sviluppo delle competenze del digitale in contesti individuali e di team. Progettiamo attività di formazione per accrescere le skills tecniche e le competenze trasversali funzionali ad agire e interagire in modo adattabile nei contesti digitali, supportando le organizzazioni nella gestione del cambiamento generato dalla trasformazione digitale e nello sviluppo del digital mindset e della maturità digitale.
Le possibili aree di intervento includono: Digital Information, Digital Content, Digital Data, Empatia Digitale, Social Collaboration, Cyber Security, Digital Wellbeing.
isterectomia laparoscopica medica
Un’ampia gamma di soluzioni costruite per professionisti interessati allo sviluppo di abilità cliniche in modalità e-learning.
L’expertise acquisita con l’Isterectomia Laparoscopica e la didattica inerente alla chirurgia ginecologica, ci permette di erogare corsi per il continuo aggiornamento dei repertori di competenze mediche e la costituzione di percorsi improntati a un preciso orientamento verso la patient safety.
Tecnica
Contribuiamo con l’erogazione di percorsi formativi ad-hoc all’aggiornamento continuo delle conoscenze fondamentali nei diversi comparti di lavoro, da quello Creditizio-Finanziario e Assicurativo a quello del Commercio, del Turismo, dei Servizi, della Logistica, delle Spedizioni, del Trasporto e degli Altri Settori Economici.
Persona
Consapevoli del ruolo centrale che rivestono i soggetti destinatari di un intervento formativo, realizziamo interventi sulla base dei loro bisogni, caratteristiche e requisiti. Progetti non solo di aggiornamento e formazione professionale, ma processi di comunicazione di diversa complessità finalizzati all’accrescimento delle conoscenze, delle abilità e delle competenze personali oltre che al cambiamento di determinati atteggiamenti e comportamenti.
Tra i possibili ambiti di intervento, l’area intellettuale (es. problem solving, analisi), l’area relazionale (orientamento alle relazioni, comunicazione, team working, negoziazione, gestione dei team e dei collaboratori, leadership), l’area gestionale (programmazione, organizzazione, orientamento ai risultati), l’area emozionale (autocontrollo e gestione dello stress, gestione dei conflitti) e l’area innovativa (adattabilità/flessibilità, propensione al nuovo, pensiero prospettico).